出題企業介紹：
台灣日立江森自控股份有限公司
台灣日立江森自控於1965年由日本株式會社日立製作所投資及技術合作成立，2015年母公司日立與江森自控攜手合作，本公司也成為江森自控集團一員並於2017年更名。 為了技術深植台灣，五十多年來不斷擴建廠房、吸收人才、員工人數成長到2000多員，為台灣空調產業領導者及全國最大空調製造廠，台灣研發、設計、製造，搭配200人頂尖研發團隊及領先業界33間實驗室，高品質的產品讓消費者安心、信賴。並連續15年銷售第一、連續32年消費者理想品牌第一名、連續22年讀者文摘最高榮譽空調類白金獎、連續8年今周刊商務人士理想品牌第一名等，深受市場肯定。

健康Ｘ空間：場域環境體驗推動健康促進

在後疫情時代，「空氣品質」不再只是環境議題，更直接影響健康狀態、專注力與身體表現。特別是在醫療院所與運動場域中，空氣流通、氣味控制與環境潔淨程度已成為關鍵要素。醫療空間需降低病菌傳播風險、保持安靜與潔淨；運動場域則需快速排除濕熱氣味、保持含氧量與清新感，才能提供安全且高效的使用體驗。

以「健康促進」為核心，重新思考空間與空氣品質的互動，並導入 AI 與 IoT 技術，提出兼具即時感測、智慧調節與節能效率的創新產品或系統。可聚焦於醫療診間、復健中心、健身房、室內運動訓練空間等場景，設計可攜式或場域專用的智慧空氣管理裝置，結合健康監測數據、行為分析與情境化提醒，讓空氣品質成為主動優化的體驗要素。

設計範圍應包括但不限於：智慧空氣淨化裝置、場域專用感測與預測系統、氣味與濕度調節設備、可視化介面與互動提示、結合動線與通風設計的整體方案，或創新的產品服務模式。讓空氣不只是背景，而是推動健康與體驗的主角。

#智慧健康空間 #醫療空氣優化 #運動場域設計 #AI與IoT應用 #空氣品質創新 #場域健康促進

● 國內設計相關科系（含產品、平面、視傳、多媒體、建築、空間、室內、時尚、工藝、文創……等）或就讀之科系有參加2026新一代設計展以上條件擇一且擁有在學學生身份（含碩博士班學生），皆可報名。
● 上述科系學生，可依提案需求進行跨校、跨系、跨領域組隊，例如：資管、資工、電機、機械……等科系。
● 跨科系組隊最少需有一名為設計科系學生。
● 個人或團隊形式皆可報名參加，團隊每隊最多以 6人為限（含跨科系成員）。
● 跨科系組隊之團隊其跨科系學生需為設計科系之外修習其他非設計科系正式學位之學生，可包含雙主修，不包含輔系。
● 不限報名件數。
● 免繳報名費。

1.企業warm-up實務指導課程：實務指導內容分成以下三大類別（實際辦理內容將依企業性質有所不同）
●企業參訪(掌握企業基本面貌)
●一日實習體驗(深入企業實況)
●用戶觀察(發現使用者需求)
2.企業指導支援：
由企業和產學學生共同針對本屆題目內容及作品進行延伸發展

(1) 金獎團隊(預計選出 1 隊):金獎獎狀 1 紙，獎金 9 萬元。
(2) 銀獎團隊(預計選出 1 隊):銀獎獎狀 1 紙，獎金 5.5 萬元。
(3) 銅獎團隊(預計選出 1 隊):銅獎獎狀 1 紙，獎金 4 萬元。
(4) 入圍團隊(預計選出 3 隊):入圍獎狀 1 紙，獎金 1.5 萬元。